Profilurile de Facebook sunt foarte urmarite de catre angajatori si de multe ori cel angajat poate suporta consecintele expunerii. Astfel, tot mai multe firme ii verifica pe cei care ravnesc la o sluja pe site-urile de socializare. Pagina de Facebook ofera acces la date la care in mod normal un angajator nu ar avea niciodata acces. "Recomandam utilizatorilor sa nu scrie pe profilurile lor cuvinte urate despre fostul angajator", spun specialistii in HR.